十二條舉措鼓勵高校畢業(yè)生留閩來閩就業(yè)創(chuàng)業(yè)

省委組織部、省人社廳日前發(fā)布《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生留閩來閩就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，提出求職免費(fèi)住宿、人才儲備生活補(bǔ)助、扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等12條利好措施，吸引高校畢業(yè)生留閩來閩就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

通知明確，鼓勵各地通過建設(shè)青年人才之家等多種方式，為有意愿來閩就業(yè)創(chuàng)業(yè)的外地生源高校畢業(yè)生提供一定時長的免費(fèi)住宿以及就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人才交流等綜合服務(wù)，為其留閩來閩就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。鼓勵各地對在本地就業(yè)創(chuàng)業(yè)并落戶的外地生源本科畢業(yè)生、技工院校(預(yù)備)技師班畢業(yè)生，給予人才儲備生活補(bǔ)貼。落實創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、社會保險補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼等創(chuàng)業(yè)扶持政策，支持各地每年遴選一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目給予資助，幫助對接社會資本跟進(jìn)股權(quán)投資。

為拓寬就業(yè)渠道，通知要求，盤活事業(yè)單位存量編制，進(jìn)一步做好原中央蘇區(qū)縣、原省級扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣事業(yè)單位公開招聘工作，吸納更多高校畢業(yè)生在基層鍛煉成才。深化落實基層法官檢察官助理規(guī)范便捷招錄機(jī)制，國有企業(yè)招聘新增崗位不低于50%的比例用于招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含基層服務(wù)項目期滿畢業(yè)生)。實施城鄉(xiāng)基層就業(yè)崗位募集發(fā)布計劃，城鄉(xiāng)社區(qū)工作者隊伍空缺崗位要優(yōu)先招用高校畢業(yè)生，或拿出一定數(shù)量崗位專門招用高校畢業(yè)生。

同時，支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。開展領(lǐng)創(chuàng)高校畢業(yè)生培育，全省每年遴選20名左右創(chuàng)辦企業(yè)正常經(jīng)營一年及以上，吸納一定數(shù)量畢業(yè)生就業(yè)的高校畢業(yè)生，納入“領(lǐng)創(chuàng)高校畢業(yè)生培育計劃”給予重點(diǎn)培育支持，打造一批高校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。發(fā)揮眾創(chuàng)空間等各類創(chuàng)業(yè)載體“蓄水池”作用，開展“試創(chuàng)業(yè)”體驗，扶持更多高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。支持各地建設(shè)線上線下“零工市場”，落實靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼，扶持更多高校畢業(yè)生通過靈活方式就業(yè)。