搶占人才制高點 提升產業競爭力
人才是石化產業鏈創新發展的第一資源。日前,惠安縣石化產業鏈科技創新聯盟成立大會暨“筑夢港灣”泉州市高層次人才大型沙龍活動舉行。
活動中,惠安縣石化產業鏈科技創新聯盟正式成立,多家石化相關企業加入科技創新聯盟。據了解,該聯盟旨在打通企業間的合作通道,依托聯盟顧問專家、上下流產業結合等優勢資源,獲取解決企業技術、管理、經營難題的信息、知識等智力支持,提升企業科技創新能力,增強石化產業的核心競爭力,實現共同發展、抱團成長。
“聯盟成立大會的召開是惠安貫徹落實市委、市政府人才‘港灣計劃’的重要舉措,對于打造石化千億產業集群具有里程碑意義。”惠安縣委常委、組織部長許長春表示,希望聯盟能充分釋放人才、資本、信息、技術等創新要素活力,進一步整合石化產業科技創新優勢資源,建立長效穩定的產學研合作機制,加速科技成果向現實生產力轉化,搶占技術制高點,提升產業核心競爭力,支撐和推動惠安縣石化產業持續快速發展,為2020年實現千億產業集群的目標助力。
在隨后舉行的“筑夢港灣”泉州市高層次人才沙龍·惠安專場中,四位業界專家、石化產業院校教授現身說法,奉獻了一場精彩的沙龍盛宴。作為聯盟首屆理事長,中化泉州石化有限公司總經理張強表示,希望通過聯盟把知識創新和人才培養直接融入產業升級、區域發展和地方戰略的大環境中,搭建政府與企業人才培養合作的大平臺,使企業人才培養合作常態化和制度化,從而取得更多、更大的成果。
近年來,惠安縣通過實施“領軍人才+創新團隊+創新項目”的精準引才策略,先后引進石化產業國家千人計劃專家3名、博士13名、副高級以上職稱人員145人,累計引進專業技術人才1600多人,并建成全國石化行業第一家、福建省首家“千人計劃”專家工作站,促成加氫裂化催化劑研制等一批技術創新項目落地見效,有力增強了石化產業的自主創新能力和核心競爭力。 (記者 吳宗寶)
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