用工匠精神節(jié)約能源——王振泉

——訪泉州恒興能源節(jié)能技術(shù)有限公司董事長王振泉 (本網(wǎng)記者 王朝暉)

很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者，但其實，“工匠”意味深遠(yuǎn)，代表著一個時代的氣質(zhì)，與堅定、踏實、精益求精相連。把每天做的事看成有靈氣的生命體，這就是工匠精神。王振泉，一個普普通通的一線國企員工，到“榮譽(yù)”等身的全國技術(shù)能手、泉州市高級人才。二十多年如一日樂此不疲地做著同樣而重復(fù)枯燥無味的焊接工作，正印證了愛因斯坦的那句名言“熱愛是最有力量的”。

王振泉先后主持承接福建省內(nèi)鍋爐重大修復(fù)項目近千臺;參與承建數(shù)十個重大節(jié)能技改項目研發(fā)、建設(shè)、合同能源管理項目;2010年被泉州市經(jīng)貿(mào)委特聘為泉州市節(jié)能和循環(huán)經(jīng)濟(jì)專家?guī)?第一批)專家，2013年被泉州市經(jīng)貿(mào)委、財政局特聘為企業(yè)進(jìn)步專家?guī)鞂＜遥?014年擔(dān)任福建省自然科學(xué)學(xué)會理事;并先后擔(dān)任省、市各級工業(yè)技術(shù)協(xié)會副會長或理事等。知識是從刻苦勞動中得來的，任何成就都是刻苦勞動的結(jié)果。

業(yè)精于勤  煉好焊接功夫

1967年出生的王振泉，祖籍南安侖蒼，從小在父親(三明軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部)良好嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募绎L(fēng)家教的氛圍中耳濡目染，健康茁壯地成長。王振泉說：“父親在我16歲生日時，宰了我叔家里養(yǎng)了1年的肥豬，在擁擠的小屋里，宴請親朋好友，為我過隆重成年禮。記得那天父親對我說，為啥起名振泉，因為父親希望我回到家鄉(xiāng)泉州，振興泉州，這句話讓我永生難忘!我的第一專業(yè)是工業(yè)電氣自動化。當(dāng)初陰錯陽差地轉(zhuǎn)行做焊接，是因為當(dāng)時國企生產(chǎn)產(chǎn)品為國內(nèi)頂尖的三類高壓容器設(shè)備,設(shè)備的工作壓力為50Mpa，對焊接技能水平要求很高。企業(yè)為了確保安全，特高薪聘請國內(nèi)尖端人才到工廠親自焊接產(chǎn)品，并培養(yǎng)焊接技術(shù)工人。當(dāng)我主動請纓調(diào)整專業(yè)與崗位時，就深刻認(rèn)識到了焊接技術(shù)含金量的重要性，這對安全生產(chǎn)具有重大而深遠(yuǎn)的意義。”然而，面對這既危險的職業(yè)，面對這有毒有害氣體的侵蝕，王振泉并沒有畏懼退怯，像常人在陌生行業(yè)面前表現(xiàn)得那樣猶豫不決，而是坦然接受，秉著“干一行、愛一行”的闖勁，相信三十六行，行行出狀元的理念，倍加勤奮學(xué)習(xí)有關(guān)焊接的各種知識，業(yè)精于勤荒于嬉，經(jīng)過無數(shù)次地理論與實踐的反復(fù)鉆研與刻苦“修煉”之后，王振泉終于很好地掌控焊接對金屬加熱后的流動性的把握與靈活運(yùn)用，奠定了自己在焊接領(lǐng)域的地位，成為名噪一方的能工巧匠。

世間沒有一種具有真正價值的東西，可以不經(jīng)過艱苦辛勤勞動而能夠得到的。1991年，王振泉參加福建省首屆鍋爐壓力容器焊接技術(shù)競賽第三名，獲“優(yōu)秀鍋爐壓力容器焊接工”稱號;1992年，獲得福建省手工電弧焊工種工人技術(shù)比賽第二名，并被授予“全省技術(shù)能手”稱號;1995年，參加福建省焊工技能比賽，獲得手工電弧焊組第一名，并被授予“全省技術(shù)能手”稱號;1995年11月13日，獲國家高級技師證書(電焊工)，成為福建省首位焊接高級技師;1995年，榮獲“全國技術(shù)能手”稱號，亦成為福建省首批“全國技術(shù)能手”;1996年，在福建省“十、百、千、萬”技協(xié)工程活動中，榮獲福建省“十大杰出能工巧匠”稱號;1996年，獲福建省職工焊接技術(shù)協(xié)會“先進(jìn)個人”榮譽(yù)稱號，并成功“躋身”為國家職業(yè)技能鑒定高級考評員;2015年，獲評“泉州市技能大師”;2016年，入選福建省第二批5類優(yōu)秀人才“百人計劃--福建省技能大師”……

王振泉隨著長時間的勞動積累與實踐，焊接技術(shù)已達(dá)到爐火純青，各種技能比賽的獲獎榮譽(yù)紛至沓來，在驕人成績面前，王振泉卻虛懷若谷地說：“我們世界上最美好的東西，都是由勞動、由人的聰明的手創(chuàng)造出來的，唯有孜孜不倦地學(xué)習(xí)、探索、鉆研和創(chuàng)造，勞動的成果才能發(fā)揮到極致，實現(xiàn)人生的最大價值。”

勞動成果  改變節(jié)能生活

高爾基說過：“我們在我們的勞動過程中學(xué)習(xí)思考，勞動的結(jié)果，我們認(rèn)識了世界的奧妙，于是我們就真正來改變生活了。”1993年，王振泉初到泉州，通過幾場的技能比賽，在焊接行業(yè)嶄露頭角，然而，要真正改變生活，必須“打鐵還需自身硬”，從最基層的安裝工、維修工做起，到后來長時間的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與不斷“充電”，實踐與“摸爬滾打”的磨煉，才成為獨(dú)擋一面的能工巧匠，后來再發(fā)展到技術(shù)延伸與創(chuàng)新，不僅自身煉就一身的“硬本領(lǐng)”，還逐步參悟出技術(shù)革新的奧妙與發(fā)明創(chuàng)造的不竭動力源泉，王振泉深深地意識到靠自己的力量是有限的，干一番大事業(yè)必須有專業(yè)團(tuán)隊運(yùn)作與技術(shù)保障，才能把心儀的事業(yè)做大做強(qiáng)。

于是，王振泉頂面壓力與風(fēng)險，自籌資金，白手起家創(chuàng)辦泉州恒興能源節(jié)能技術(shù)有限公司，組建自己的專業(yè)團(tuán)隊，在以他為核心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠公司專業(yè)人才的團(tuán)隊力量，一起學(xué)習(xí)、鉆研、探討與攻關(guān)，最終功夫不負(fù)有心人，攻克了一個又一個的棘手的技術(shù)難關(guān)，王振泉不僅“拓展”自己的技能內(nèi)涵、實現(xiàn)技能價值，在短短的時間內(nèi)，還“培育”6項國家發(fā)明專利、多項實用新型專利15項。這些榮譽(yù)的獲得，既是對王振泉的一種肯定和認(rèn)可，也是對他的一種激勵與鞭策……技術(shù)創(chuàng)新永無止境，王振泉和他的技術(shù)團(tuán)隊，懷滿豪情，不忘初心，砥勵前行……

作為泉州恒興能源節(jié)能技術(shù)有限公司董事長，王振泉始終未忘肩負(fù)的社會責(zé)任與擔(dān)當(dāng)使命。他說：“能源不僅關(guān)系到我們每一個人的工作、生活，更關(guān)系到國家的經(jīng)濟(jì)命脈發(fā)展和安全，在節(jié)能降耗這條路上，只有進(jìn)行時，沒有完結(jié)時，永遠(yuǎn)走在路上……現(xiàn)在從事的行業(yè)，是從焊接慢慢轉(zhuǎn)化過來的，從初始的安裝到維護(hù)，從焊接專家到鍋爐專家，再到現(xiàn)在的節(jié)能環(huán)保專家，正是一步一個腳踏實地印兒地向前行進(jìn)的過程中，體悟到一個公司要想站穩(wěn)腳跟、良好發(fā)展，最為本質(zhì)的核心競爭力就是科技創(chuàng)新產(chǎn)品質(zhì)量，唯有公司不斷務(wù)實創(chuàng)新，精益求精，以完美高科技的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)高效的專業(yè)技術(shù)服務(wù)，占領(lǐng)市場并贏得消費(fèi)者的嘖嘖稱贊與青睞，才會真正收獲恒久成功的喜悅。”

也許，正是得益于王振泉的努力，泉州恒興能源節(jié)能技術(shù)有限公司全體員工齊心協(xié)力，和衷共濟(jì)，一個個足以彪炳鯉城的工業(yè)燃煤鍋爐節(jié)能減排產(chǎn)業(yè)項目才順利落地生根、開花結(jié)果。2007年，王振泉主持燃煤工業(yè)鍋爐節(jié)能技術(shù)改造項目，獲泉州市節(jié)能獎;2008年，主持建設(shè)燃煤工業(yè)鍋爐節(jié)能技術(shù)改造項目，并于2009年度實現(xiàn)年節(jié)標(biāo)煤24000噸,獲國家發(fā)改委節(jié)能獎;2010年，主持建設(shè)節(jié)能技改項目,獲泉州市節(jié)能獎;2011年，全國首創(chuàng)的蒸汽導(dǎo)熱油一體化循環(huán)流化床鍋爐節(jié)能技術(shù)改造項目，實現(xiàn)年節(jié)標(biāo)煤7600噸,獲福建省節(jié)能獎;2013年，主持建設(shè)合同能源管理節(jié)能技改項目,實現(xiàn)年節(jié)標(biāo)煤2700噸,獲福建省合同能源管理節(jié)能獎;2014年4月，主持研究《工業(yè)煙氣高效脫硫活化脫硝技術(shù)與在線能效測試系統(tǒng)開發(fā)的產(chǎn)業(yè)化集成與示范項目》,入選福建省發(fā)展和改革委員會2014年產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)合創(chuàng)新項目;2015年完成了新型高效節(jié)能工業(yè)用粉體燃料循環(huán)流化床技術(shù)項目，實現(xiàn)節(jié)能3000噸標(biāo)煤，獲泉州科技獎金……

發(fā)展以市場為本 ，生存以環(huán)保為先。作為泉州市綠色低碳研究院理事長、泉州市節(jié)能和循環(huán)經(jīng)濟(jì)專家的王振泉，在自己身體力行節(jié)能降耗的同時，還不惜投入巨資成立各專業(yè)的節(jié)能公司、環(huán)保公司、檢測公司、科技研發(fā)公司、實驗室等機(jī)構(gòu)，以專業(yè)科學(xué)檢測為依據(jù)，全面致力于低碳技術(shù)的研究與推廣，更以自己的標(biāo)桿示范表率作用，帶動著身邊的企業(yè)和企業(yè)管理者共同加入到節(jié)能降耗的大隊伍中。節(jié)能降耗不是一個人、一家企業(yè)可以獨(dú)立完成的，而是作為一個系統(tǒng)性、長期性的工程，它需要全社會的共同參與、共同努力，時刻傳遞節(jié)能正能量，構(gòu)筑發(fā)展新夢想。”

“以福建省的工業(yè)鍋爐供熱為例，不少大型工業(yè)園區(qū)能夠使用集中供熱，但是眾多中小企業(yè)仍然獨(dú)自使用高能耗低效率的小型燃煤鍋爐。”王振泉認(rèn)為，可以改用煤的高效清潔燃燒、生物質(zhì)燃料及天燃?xì)獾惹鍧嵞茉刺娲济骸ｋS著鍋爐節(jié)能技術(shù)的不斷創(chuàng)新,鍋爐節(jié)能技術(shù)有著更高的經(jīng)濟(jì)效益，同時也將大大地減少污染物的排放。而這，也將是大勢所趨。”

可喜的是，為順應(yīng)城市環(huán)境發(fā)展的要求，同時提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，現(xiàn)在已經(jīng)有越來越多的企業(yè)悄然加入到清潔能源替代的行列，實現(xiàn)低碳轉(zhuǎn)型，涉及紡織服裝、食品、化工等多個傳統(tǒng)行業(yè)。

節(jié)約能源，大有可為。功在當(dāng)代，利在千秋。2015年6月15日，泉州恒興能源節(jié)能技術(shù)有限公司協(xié)辦了“節(jié)能有道、節(jié)儉有德——燃煤鍋爐節(jié)能環(huán)保綜合提升培訓(xùn)班”，在泉州市鯉城區(qū)新門街源和1916創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園開班。培訓(xùn)班對泉州市571家燃煤鍋爐的在用單位進(jìn)行了節(jié)能環(huán)保綜合提升專題培訓(xùn)。2016年7月13日，泉州恒興能源節(jié)能技術(shù)有限公司再次協(xié)辦了“泉州市提升電機(jī)能效推動節(jié)能降耗培訓(xùn)班”在泉州華僑大廈隆重舉辦，共有200多家泉州企業(yè)代表參加培訓(xùn)”。

毋庸置疑，節(jié)約能源就是促進(jìn)人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展。節(jié)能降耗的實質(zhì)就是減污增效保護(hù)環(huán)境利國利民。所以，必須加大對節(jié)能降耗的宣傳力度，開展豐富多彩、形式多樣的節(jié)能降耗宣傳，形成人人從我做起，共同節(jié)約能源，共創(chuàng)美好未來的良好氛圍。”

王振泉曾在多種場合反復(fù)強(qiáng)調(diào)，在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)的浪潮沖擊下，人人都在追名逐利的當(dāng)兒，要想讓節(jié)能降耗項目“大展宏圖”，就必須讓企業(yè)及企業(yè)家看到實實在在的利益。因為，只有節(jié)能與利益捆綁雙贏，才會更好地促進(jìn)節(jié)能降耗事業(yè)良性快速發(fā)展。

“我們有幫很多企業(yè)做節(jié)能降耗項目。一些企業(yè)雖然前期投入不少，但是后續(xù)收益更大，市場競爭力在不斷加強(qiáng)。相比之下，企業(yè)就有了繼續(xù)節(jié)能降耗的干勁與動力。不僅如此，他們在實現(xiàn)節(jié)能降耗的同時，還會自覺構(gòu)筑起他們在社會勇當(dāng)節(jié)能降耗環(huán)保排頭兵的良好形象。正所謂：“栽好梧桐樹，引得鳳來棲。”天有情，地有情，節(jié)能減排大家都行!王振泉強(qiáng)調(diào)，“走綠色經(jīng)濟(jì)、可持續(xù)發(fā)展的道路，節(jié)能降耗就是最為重要的一個環(huán)節(jié)，必須堅持人與自然和諧共生，樹立和踐行習(xí)近平總書記倡導(dǎo)的“綠水青山就是金山銀山”的理念，堅持節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的基本國策，像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境，崇尚綠色消費(fèi)，打造精彩生活。如果每一家企業(yè)都樹立了節(jié)能降耗的意識，哪怕只是節(jié)約一滴水、一度電，全國有多少家企業(yè)啊?涓涓細(xì)流，即可匯聚成汪洋大海!”

傳承工匠精神   培養(yǎng)節(jié)能新人

欲享資源用不竭，各種能源隨手節(jié)。節(jié)能意識要從小培育，作為一名技能大師，王振泉自參加工作至今,致力于傳、幫、帶，培養(yǎng)和帶領(lǐng)出一批產(chǎn)業(yè)高技能人才隊伍。這些學(xué)生時至今日，仍一直活躍在福建省內(nèi)的重大工程項目一線，成為產(chǎn)業(yè)的中流砥柱。

在培養(yǎng)技能人才方面，王振泉有著自己的深切感觸。“優(yōu)秀的技術(shù)節(jié)能人才需要傳承與弘揚(yáng)‘工匠精神’，這種‘工匠精神’是吃苦耐勞的精神、不斷開拓創(chuàng)新的激情。”王振泉說，“一線技術(shù)人員都很辛苦的，他們都是特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的杰出勞動者。但是，他們的成長并不是一帆風(fēng)順的，而是要需要經(jīng)過多年、十幾年甚至是幾十年的不斷積累與積淀才能成就技能高手。”作為技能大師，我所能做的，就是以過來人的經(jīng)驗與教訓(xùn)傳授給他們，教他們?nèi)腴T的科學(xué)有效快捷方法，讓他們在“吃一塹，長一智”的長年累月不斷實踐、摸索、總結(jié)、提煉中，早日成為獨(dú)當(dāng)一面的高技人才，在崗位上發(fā)揮出節(jié)能改造、技術(shù)創(chuàng)新的先鋒表率作用，靠自己過硬的本領(lǐng)，不但增加自己的經(jīng)濟(jì)收入，而且也體現(xiàn)勞動的快樂與人生的價值。

2016年4月27日，王振泉被泉州師范學(xué)院聘為客座教授，他表示，“教育職業(yè)化已經(jīng)提出很多年了，但是收效并不明顯，一些原有的痼疾依然存在，比方說教學(xué)內(nèi)容理論大于實踐、學(xué)生的動手操作能力較差、學(xué)無所用等等。特別是一些學(xué)生畢業(yè)后，由于缺失興趣和就業(yè)門路，很多都會改行。這樣一來，原先花費(fèi)大量時間和精力所學(xué)的知識就沒有了用武之地。”

職業(yè)教育與培訓(xùn)是培養(yǎng)能工巧匠不可或缺的搖籃。為了結(jié)合自身的實際，充分發(fā)揮技能所長，王振泉決定通過活生生的成功案例，在培養(yǎng)學(xué)生興趣的過程中，加大實踐教學(xué)力度，進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)勝任能力，這無疑會增強(qiáng)他們的就業(yè)自信。

王振泉經(jīng)常告誡學(xué)生的是，在資源日漸匱乏的后成長時代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。只要我們追求極致的工匠精神，其利雖微，卻能長久造福于世。