安溪茶園流轉　“轉”出土地效益

泉州經濟網8月13日訊 茶園流轉，利益是最好推力。虎邱鎮推出多種合作模式，嘗試多元經營，使地增效、人增收，多方共贏，已成功流轉茶園9436多畝。

多種合作 失地農民成股東

正值暑茶收獲季節，虎邱鎮竹園村茶農周金寶干勁十足，家里的3畝茶園，茶青產量增加10%，銷路不愁，而且售價比市場價高一元。“一畝茶園每年分紅至少10000元”，周金寶儼然小股東，他由衷感謝同村興利生態茶廠多形式的茶園流轉、生產合作。

興利生態茶廠總經理周益江介紹，2011年底，為建標準茶園，提高茶葉品質，周益江開始向當地茶農承包、租賃茶園。對于愿意入股的，以土地和現金兩種方式入股，土地每畝為1股，參與茶葉生產收入分紅;現金股用于建辦企業，每股為500元，以100股封頂，參與企業利潤分紅。現已入股茶農161戶、644人，入股土地220畝，周金寶就是其中之一。

與周金寶不同，對于農戶中有勞力，但缺資金的，企業墊資幫助茶農實施老茶園改造，茶農按照企業要求組織生產，企業墊資在收購茶葉時抵扣;地處企業基地周邊，但不愿意進入合作社的，企業與茶農簽訂收購協議，茶農按照企業要求組織生產，企業按照保護價收購茶農茶葉。

“發展現代設施農業，土地流轉是前提。入股、租賃、聯作制都是很好的模式。”虎邱鎮黨委書記王漢輝介紹，興利茶廠、新康有機茶走的是“入股+合作”的路線，此外，該鎮的華虹茶業、高建發茶業、美莊茶葉專業合作社等，通過以企業或村委會為主導的“聯作制”;蜈蚣山生態茶業、福建光啟綠色農業等企業，通過以一定租金和期限“租賃”茶農的部分或全部茶園的方式。多種方式合作，目前，全鎮已流轉茶園9436畝。

多元經營 整合催生莊園主

三伏天，酷暑難耐，而湖坵村葡萄休閑體驗園園主、玖玖天成生態農業負責人陳小平卻樂著。

“葡萄最耐熱，天氣越熱長得越快。”正在葡萄園里察看葡萄長勢的陳小平，滿臉汗水，卻滿眼希望。他說，像這種天氣，葡萄藤一天能長20公分，9月份，葡萄架就能遮蔭，明年5月份，大量葡萄就能新鮮上市。150畝園地，預計年產量37.5萬斤，每斤按今年市場價20元計算，每畝地葡萄產值預計可達5萬元，比原來育茶苗、種茶，增收400%以上。

茶園流轉之后如何種出效益?虎邱鎮鼓勵像陳小平種葡萄一樣，因地制宜，多元經營，提高土地效益。

流轉后的茶園，重操舊業種茶的，如高建發茶業、新康茶業等，通過用現代技術改良土壤、對老茶園進行翻新、實現聯作管理、種有機茶，提高土地畝收。其中開展聯作管理的華虹、高建發茶業，茶農每年收入增收20%左右。改行搞特色種養的，如湖東村的秋葵、湖坵村的葡萄、芳亭村和林東村森茂林業專業合作社的桂花苗木，以及竹園村綜合農業開發公司養殖的黃江羊、美國王鴿、意大利奶羊，效益十分可觀。

“土地總面積不變，但土地里的作物跟生產方式發生了變化，土地的效益就提升了。”虎邱鎮鎮長張文深介紹，茶園流轉之后，業主們對土地進行整合，各顯神通，茶業之外，投資特色種養業，催生不少像陳小平一樣的莊園主，土地效益顯著提升。該鎮還規劃建設虎邱洪恩巖茶業綜合體，吸引農戶將土地經營權轉讓景區，或以土地經營權與景區合作，參與旅游開發。

多方共贏 能人回歸村民富

土地流轉后，農民怎么辦?鄉賢回歸、能人聚集，發展現代茶業等設施、觀光農業，讓失地農民再就業，在虎邱鎮形成熱潮。

興利生態茶廠的周益江，是竹園村人，原先在廣東創業。2011年底返鄉辦廠后，部分茶農以“入股”或“入股+合作”模式，參與茶園種植、管理和企業分紅，近十個茶園流轉戶茶農受聘為企業固定工人，年薪2.8-3萬元。竹園村茶農周文典，就是其中一個。周文典原先自己每年春秋兩季茶毛利六七千元，現在年薪3萬元。

三明人陳小平，去年進駐虎邱，開發150畝葡萄休閑體驗園，公司從虎邱當地湖東、湖坵、芳亭等村，招收男女工人25名，每天刷卡上班，計時報酬，日薪70-100元不等。

此外，該鎮竹園村人、珠海市茗香園茶業董事長周杭托，金榜村人、廈門三風有限公司設計總監林志賢等鄉賢、能人，紛紛返鄉投資興業，帶領當地村民致富。

那么，部分年齡偏大，沒有技能的人，怎么辦?

業內人士認為，除農民從土地租金中獲得基本的生活保障外，虎邱鎮可依托自身離廈、漳、泉各100公里左右路程的交通優勢，及茶文化、古跡朝圣、休閑旅游等生態、旅游優勢，著力培育“虎邱田保”、“虎邱廚娘”和“虎邱園丁”三個品牌，做好勞動力轉移培訓工作，讓百姓能致富。

鎮里可成立農業生產服務公司，吸收本地農民，為該鎮及周邊鄉鎮提供農田托管，打造“虎邱田保”品牌;該鎮擁有國家3A級旅游景區洪恩巖，1個國家級森林公園，旅游資源豐富，旅游產業飛速發展，可打造一大批以“虎邱廚娘”為特色的農家飯莊;依托該鎮“華東桂花第一村”芳亭村、酒瓶盆景第一人林瑞溫等種植綠化苗木、修剪盆景的傳統，鎮里可吸收有一定經驗的農民通過專業化培訓，打造以“虎邱園丁”為品牌的勞務品牌。