泉州市儲(chǔ)備“一帶一路”專業(yè)人才 八領(lǐng)域培育海絲涉外人才

圍繞黨中央、國務(wù)院和福建省委、省政府關(guān)于建設(shè)“一帶一路”的決策部署，以及泉州建設(shè)21世紀(jì)海上絲綢之路先行區(qū)的發(fā)展要求，日前，我市出臺(tái)了《關(guān)于實(shí)施泉州市21世紀(jì)海上絲綢之路人才培養(yǎng)工程的意見》，同時(shí)從對(duì)外文化交流、港口航運(yùn)、法律等8個(gè)領(lǐng)域著手，配套出臺(tái)《泉州市對(duì)外文化交流人才培養(yǎng)工程實(shí)施辦法(試行)》、《泉州市涉外法律人才培養(yǎng)工程實(shí)施辦法(試行)》等8個(gè)文件，為加快我市21世紀(jì)海上絲綢之路先行區(qū)和民營(yíng)企業(yè)人才聚集區(qū)建設(shè)提供更強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。

對(duì)外文化交流人才培養(yǎng)工程

每年以“南音”、“南戲”對(duì)外傳承人才、海絲文博骨干人才、涉外文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才為主要培養(yǎng)對(duì)象，組織開展1期對(duì)外文化高級(jí)人才研修班。依托東南亞文化教育培訓(xùn)實(shí)踐基地，每年組織1次“南音”、“南戲”人才赴東南亞華人圈開展“南音”“南戲”藝術(shù)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。每年組織考古人才圍繞深入研究與海上絲綢之路相關(guān)的考古方面的課題，赴海上絲綢之路沿線國家開展1次學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。每年資助10名優(yōu)秀人才或青年骨干赴國外藝術(shù)教育、科研院所等機(jī)構(gòu)進(jìn)修培訓(xùn)，或參加學(xué)術(shù)交流、重點(diǎn)對(duì)外交流文化科研項(xiàng)目。

涉外法律人才培養(yǎng)工程

每年組織1期律師、公證員高級(jí)培訓(xùn)班，選派3-5名律師、公證員赴香港高校或律師事務(wù)所進(jìn)行專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)。每年組織1期法律服務(wù)人才赴臺(tái)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，選派15-20名專業(yè)法律服務(wù)人才赴臺(tái)灣高校、律師公會(huì)或律師事務(wù)所，通過參加課堂授課、業(yè)務(wù)研討會(huì)議、實(shí)地走訪、座談?dòng)懻摰刃问竭M(jìn)行學(xué)習(xí)交流。

港口航運(yùn)人才培養(yǎng)工程

鼓勵(lì)和支持港口航運(yùn)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才及其團(tuán)隊(duì)申報(bào)承擔(dān)國家或地方重大項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目，或根據(jù)泉州市港口航運(yùn)發(fā)展的需要，自主選題，開展創(chuàng)新性研究。每年組織1期港口航運(yùn)專家學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，組織5—10名港口航運(yùn)專家到海上絲綢之路沿線發(fā)達(dá)港口進(jìn)行學(xué)習(xí)交流;每年組織1期20—30名航運(yùn)專家業(yè)務(wù)骨干到香港、臺(tái)灣等地學(xué)習(xí)交流。每年通過聘請(qǐng)知名港口航運(yùn)業(yè)人士、學(xué)者開展港口航運(yùn)戰(zhàn)略、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)、管理等專題講座、培訓(xùn)的形式，對(duì)30-50名港口航運(yùn)領(lǐng)軍人才和專家進(jìn)行為期1周的短期培訓(xùn)。

涉外旅游人才培養(yǎng)工程

每年舉辦1期涉外旅游人才高級(jí)研修班，聘請(qǐng)知名旅游專家、學(xué)者開展涉外經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、旅游企業(yè)管理、涉外旅游人才培養(yǎng)等專題講座、培訓(xùn)。每期組織泉州涉外旅游管理人才、海上絲路導(dǎo)游員30-50人參加。

每年組織1期涉外旅游人才學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，每期組織10-20名涉外旅游人才赴海絲沿線國家或地區(qū)培訓(xùn)交流，學(xué)習(xí)時(shí)間約為一周。海絲導(dǎo)游員被列入涉外旅游人才培養(yǎng)對(duì)象名單后，通過全國統(tǒng)一考試獲得中、高級(jí)導(dǎo)游資格給予獎(jiǎng)勵(lì)。

涉外金融人才培養(yǎng)工程

每年組織開展涉外金融人才申報(bào)認(rèn)定工作，篩選確定一批從事涉外金融業(yè)務(wù)、管理、研究工作，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，專業(yè)素質(zhì)、管理水平較高的涉外金融人才，建立涉外金融人才庫。每年舉辦1期涉外金融人才高級(jí)研修班，聘請(qǐng)知名金融專家、學(xué)者開展經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、金融知識(shí)培訓(xùn)、涉外金融人才培養(yǎng)等專題講座、培訓(xùn)。對(duì)當(dāng)年通過全國統(tǒng)一考試獲得特許金融分析師(CFA)、風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)等資格證書的在泉金融從業(yè)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。

自貿(mào)區(qū)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣人才培養(yǎng)工程

每年舉辦1期自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)專題培訓(xùn)。聘請(qǐng)上海、廣東、天津和省自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)以及高校和研究機(jī)構(gòu)專家開設(shè)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)專題講座。每年組織1次自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)海關(guān)監(jiān)管制度學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，組織自貿(mào)區(qū)改革創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣人才赴上海、廣東、天津和省自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)進(jìn)行為期3-5天的實(shí)地考察，學(xué)習(xí)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)海關(guān)監(jiān)管創(chuàng)新制度。

涉外海洋與漁業(yè)人才 培養(yǎng)工程

每年通過參與國家商務(wù)部主辦、福建海洋研究所承辦的中國對(duì)外援助培訓(xùn)項(xiàng)目，主動(dòng)邀請(qǐng)海絲沿線國(包括其他發(fā)展中國家)的海洋漁業(yè)官員及專業(yè)技術(shù)人員來泉參觀考察、交流培訓(xùn)。支持開展遠(yuǎn)洋漁業(yè)高級(jí)船員培訓(xùn)。每年鼓勵(lì)企業(yè)選派漁業(yè)船員參加高等級(jí)遠(yuǎn)洋職務(wù)船員資格培訓(xùn)考試。對(duì)已獲批遠(yuǎn)洋漁業(yè)項(xiàng)目、組織遠(yuǎn)洋漁業(yè)職務(wù)船員培訓(xùn)的企業(yè)，按取得漁港監(jiān)督機(jī)構(gòu)頒發(fā)的無限航區(qū)職務(wù)船員證書的人數(shù)給予補(bǔ)助。鼓勵(lì)校企聯(lián)合開展高級(jí)航海人才培養(yǎng)。每年對(duì)與在泉高校合作辦學(xué)，投入教學(xué)資金或設(shè)備，以訂單形式培養(yǎng)本科以上學(xué)歷航海人才的企事業(yè)單位，根據(jù)完成全部理論課程并通過海事機(jī)構(gòu)專業(yè)技能適任培訓(xùn)考試合格的學(xué)生人數(shù)給予補(bǔ)助。

外語外事人才 培養(yǎng)工程

每年選派5-10名外語外事人才到知名高校或高級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行短期研修培訓(xùn)，學(xué)習(xí)公共外交、外事禮儀、外語翻譯等知識(shí)，時(shí)間為2個(gè)月。每年舉辦1-2期外語翻譯、領(lǐng)事文化、禮賓禮儀、國際交流、友城友協(xié)等業(yè)務(wù)知識(shí)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，培訓(xùn)規(guī)模30-50人。爭(zhēng)取上級(jí)部門支持，組織人員赴“海絲”沿線國家或港澳地區(qū)開展培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流。鼓勵(lì)外語外事人才提升專業(yè)技術(shù)水平，被列為培養(yǎng)對(duì)象的外語外事人才，在培養(yǎng)期間，外語專業(yè)通過全國統(tǒng)一考試獲得中高級(jí)職稱的給予獎(jiǎng)勵(lì)。