加強黨風廉政建設 營造風清氣正環境

今年以來，豐澤區各級黨組織認真落實全面從嚴治黨要求，扎實落實黨風廉政建設責任制，推動“五抓五看”要求落地生根。緊扣問題清單，從廉政教育、巡查監督、落實中央八項規定精神、執紀問責等方面入手，即知即改，立行立改，推進整改落實和建章立制，扎緊制度籠子，確保權力在陽光下運行。

牢牢把主體責任扛在肩上

2015年來，豐澤區結合實際，不斷健全落實“兩個責任”規范化工作流程，構建以區紀委職能室牽頭落實、涵蓋全區各級部門、重點突破先行的“三個三”責任落實機制，推動各級黨組織進一步落實全面從嚴治黨主體責任。

繼省、市黨風廉政建設責任制檢查后，豐澤區委也開展落實2015年度黨風廉政建設責任制專項檢查，由區委常委帶隊到8個街道進行專項檢查，針對事前摸底、專項督查發現的問題，集體約談8個街道黨政班子成員，重申紀律要求，交辦問題清單并督促整改。各街道也組織對社區進行問題清查并集體約談社區主干，推動 “兩個責任”壓力向基層傳導延伸。下階段，該區將把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，對執行黨的路線方針政策不力，管黨治黨責任缺失、監督責任缺位、“四風”和腐敗問題多發頻發，選人用人失察、任用干部連續出現問題，檢查整改不落實等等，嚴肅追究責任，使失責必問形成制度、成為常態，倒逼“兩個責任”落實。

糾治“四風”建設作風新常態

今年4月初，豐澤啟動在全區范圍內開展“清賬目、促規范、正風氣”專項行動，重點檢查各類補貼、津貼等是否存在違規發放問題。活動開展至今，發現問題線索14個。經核查，對12名相關責任人進行廉政談話提醒。經過多層面督查，至今未再發現社區違規購買購物卡和事業單位違規發放津補貼問題。

糾治“四風”永遠在路上，該區也著力從集中整治轉向常態化檢查。在年節假期等重要時間節點，采取“隨機抽調人手、隨機抽查單位”的“雙隨機”督查模式，通過上下聯動、左右溝通、交叉檢查，嚴厲整治各種面上的違反中央八項規定精神行為，嚴查穿上隱身衣的“五種行為”和各種“異化變種”。暢通監督渠道，創新監督方式，發揮“互聯網+”、“隨手拍”舉報平臺等新媒體、新技術作用，激發群眾監督正能量，感受到正風反腐的實際成果。

打造多重載體頌揚廉政文化

日前，豐澤區結合“兩學一做”學習教育，編輯了《豐澤區6名科級干部違紀違法案件剖析報告》，組織各級黨組織學習。以 “一把手”違紀違法的慘痛教訓，對廣大黨員領導干部進行警示教育，引起巨大的反響。

一直以來，豐澤區就不斷地開展形式多樣的廉政文化宣傳教育活動，以潤物無聲的方式筑牢廣大黨員干部的廉政意識。不斷拓展廉政警示教育基地，編制、收錄廉政詩詞賦作品集，在全市首創編印換屆紀律宣傳漫畫，制作微電影《傾斜的天平》，打造廉政文化品牌;開展家規家訓的專題調研、整理編撰工作，舉辦廉政童謠創作大賽、廉潔畫進課堂活動，創建區廉政書法作品創作基地，借鑒優秀廉政文化，提高拒腐防變和抵御風險能力。

打造“互聯網+”開放式廉政平臺“廉動豐澤”，及時刊發違紀違規典型案例。在全市首創微信平臺“黨章黨規黨紀知識測試”平臺，讓紀律規矩意識烙印全區黨員干部心中。

綜合施策打好反腐“攻堅戰”

今年以來，豐澤區以強化紀律審查促“收斂收手”，并將其作為工作的重點，發現一起查處一起。強化廉政談話提醒，將廉政談話提醒作為一種常態化的監督執紀方式，通過抓早抓小，力促黨員干部“收斂收手”。截至目前，已廉政談話函詢47人次，單純受組織(適當)處理32人，輕處分12人，受重處分和重大職務調整6人，移送司法1人。輕處分、組織處理和廉政談話的黨員干部數占受到處理和處分人數總數的92.86%。做到查處一起案件、教育一批干部、完善一套制度，實現治本功能最大化、最優化。

進一步健全工作機制，加強與公、檢、法等成員單位溝通協作，充分發揮反腐敗協調小組作用，強化對新型腐敗形式的偵查。加強對新型腐敗形式的分析研判，進一步深化認識，提高分析、鑒別、審查能力和水平。嚴格對照黨規黨紀，深入開展調查取證，決不放過任何一種新型違紀行為，不斷提升查辦隱蔽化、復雜化違紀行為的工作能力。 (鄭玲玲)