南安基層黨建工作水平持續(xù)提升

開展“兩優(yōu)一先”評選活動、舉辦“傳承中華文化,共筑精神家園”主題教育活動、“我心中的合格黨員”主題征文研討活動，開展“學(xué)黨史，頌黨恩”和“聽老黨員講黨史”系列活動，征集“共產(chǎn)黨員微故事”……為紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立95周年，“七一”期間，南安市在各基層黨組織和廣大黨員干部中廣泛開展以“‘兩學(xué)一做’當(dāng)先鋒、立足崗位做貢獻”為主題，生動、豐富的系列紀(jì)念活動，切實加強和改進黨的自身建設(shè)。

近年來，南安黨建工作在廣度、深度上不斷拓展，基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，廣大基層黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，為建設(shè)機制活、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富、生態(tài)美的現(xiàn)代化新南安提供了堅強的組織保證。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開展

6月4日，南安梅山鎮(zhèn)蓉中村編印《習(xí)近平總書記關(guān)于農(nóng)村和諧穩(wěn)定發(fā)展指示精神摘編》“口袋書”，方便農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)的方式在中央電視臺的“新聞聯(lián)播”中“露臉”了1分15秒，吸引了廣泛關(guān)注;日前，洪瀨鎮(zhèn)黨委與南安農(nóng)商銀行創(chuàng)新開展紅色“支部聯(lián)盟”共建活動，為黨員和非公企業(yè)提供更多優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)……

“在‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育中，我們基層黨組織根據(jù)自身實際創(chuàng)新了眾多‘自選動作’，不斷把學(xué)習(xí)教育引向深入。”南安市委組織部相關(guān)工作人員介紹，不僅如此，南安還結(jié)合紀(jì)念建黨95周年，開展“聽老黨員講故事”、組建“草根講師團”等特色宣講活動，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

準(zhǔn)備工作抓“早”，協(xié)調(diào)督促抓“緊”，方案設(shè)計抓“實”，學(xué)習(xí)方式抓“活”，實踐活動抓“新”……南安高度重視“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴格按照中央、省委和泉州市委的部署要求，各級黨組織把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為重要政治任務(wù)來抓，精心組織實施，各項工作順利開局、穩(wěn)步推進。該市各基層黨組織均在4月底前全部啟動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。第一專題集中討論、“我心中的合格黨員”討論已全部開展，黨員“承諾、踐諾、評諾”、“好黨課、微故事、微體會”征集等工作正有序開展。

各領(lǐng)域基層基礎(chǔ)不斷夯實

“目前，我們有29名黨員市領(lǐng)導(dǎo)和86個市直單位掛鉤聯(lián)系17個重點幫扶村，下派駐村任職干部和蹲點干部73名，共召開幫扶工作現(xiàn)場辦公會20場，幫扶資金3200多萬元，完成重點建設(shè)項目205個。”據(jù)南安市相關(guān)工作人員介紹，該市已建立各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員直接聯(lián)系貧困村、貧困戶制度，深入開展農(nóng)村與農(nóng)村、企業(yè)與農(nóng)村、銀行與農(nóng)村、高校與農(nóng)村四個領(lǐng)域之間結(jié)對共建幫扶活動，促進貧困村加快發(fā)展。特別是4月29日，南安召開百家商會精準(zhǔn)扶貧行動動員會，101家商(協(xié))會與103個村結(jié)對幫扶，開啟了南安精準(zhǔn)扶貧新的篇章。

今年以來，在推進基層黨建促扶貧攻堅工作的同時，南安堅持立足實際、改革創(chuàng)新，不斷夯實各領(lǐng)域基層基礎(chǔ)，持續(xù)提升各領(lǐng)域基層黨建工作水平。在深化建設(shè)村級服務(wù)型黨組織方面，南安制定下發(fā)《關(guān)于規(guī)范村級組織活動場所建設(shè)的實施意見》，指導(dǎo)各村(社區(qū))黨組織按照“一廳兩欄三室”的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)村級綜合服務(wù)場所，推廣村干部為民服務(wù)全程代理、黨員義工隊、服務(wù)隊等做法，不斷增強村黨組織的服務(wù)功能。

同時，以推動黨群服務(wù)綜合體建設(shè)為抓手，深化園區(qū)黨建工作，切實提升非公企業(yè)(園區(qū))黨建工作成效凸顯。目前全市共有2個市委派出的正科級園區(qū)黨工委、4個園區(qū)黨委，積極探索實施“四聯(lián)”黨群工作法，進一步實現(xiàn)黨的建設(shè)、群團建設(shè)共建共贏，共促企業(yè)(園區(qū))發(fā)展。

值得一提的是，今年，南安堅持唱好“四字訣”，抓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，截至5月31日，該市23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部順利召開黨員代表大會，圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作。

黨員教育管理創(chuàng)新激發(fā)活力

教育內(nèi)容“千篇一律”、管理方式“斷線脫節(jié)”、作用發(fā)揮“供需失衡”……這些都是黨員教育亟須破解的問題。南安市主動順應(yīng)信息化發(fā)展潮流，創(chuàng)新將大數(shù)據(jù)思維方法運用于黨建工作中，通過整合全市信息化平臺數(shù)據(jù)資源，搭建“一核多元”全媒體黨員教育平臺，建立發(fā)展黨員和黨員管理模塊，創(chuàng)新 “大數(shù)據(jù)+微服務(wù)”方式，以個性化、動態(tài)化、精準(zhǔn)化的工作模式破解黨員教育管理難題，切實提升服務(wù)群眾水平。

從嚴治黨，嚴把入口、暢通出口，不斷改進教育管理方式方法，南安著力打造一支素質(zhì)高、黨性純、戰(zhàn)斗力強的黨員隊伍。目前，南安正與福州大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)系博士團隊共同研發(fā)入黨動機心理在線測評系統(tǒng)，通過心理測評、情景模擬、談心談話等程序進行科學(xué)分析，創(chuàng)新探索入黨申請人入黨動機測試。推行征求執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見、兩地聯(lián)審、兩地公示等制度，防止“帶病入黨”，實行“5+X”黨員量化評估機制，建立黨員后進預(yù)警機制和“1+2+1”聯(lián)系幫帶制度。同時，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，持續(xù)深化農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)“三定三解”活動，激發(fā)農(nóng)村黨員隊伍活力，完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶、黨內(nèi)民主制度。 (陳鑫煒 林志東 王錦法)