昨日,2019年泉州市委人才工作領導小組第一次(擴大)會議召開,總結去年人才工作情況,審議相關事項,謀劃部署今年人才工作。
“港灣計劃”全面啟動實施以來,全市人才發展指數從2016年全省第六名,躍升至2018年全省第一檔次,各方面工作取得可喜成績。截至目前,全市已認定市高層次人才5031人,入選省級以上人才計劃1022人,人才工作的氛圍態勢良好,人才競爭力穩步上升。
會議要求,全市各地各有關部門認真貫徹落實中央、省委和市委部署,圍繞高質量發展落實趕超目標,縱深實施人才“港灣計劃”,以改進人才服務為突破口,突出體系構建、激發市場活力、造優人才環境,著力聚集愛國奉獻的各方面優秀人才。要堅持創新守正,推動產城人融合,構建人才發展“生態鏈”,遵循市場規律,創新體制機制,進一步推動人才工作質量提升。各級領導干部要強化責任擔當,胸有全局,聚力攻堅,團結引領各方面優秀人才,激勵人才奮發圖強、敬業篤行;保持韌性耐心,發揚釘釘子精神,以銳意進取的拼勁闖勁、勇爭一流的激情斗志、實干實效的優良作風,用心用情做好人才工作,更好地服務“五個泉州”建設。
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