豐澤區人社局：跨省招工送崗上門 全力助推“開門紅”

豐澤區組織企業赴貴州安順招工

為全力保障節后企業穩崗用工工作部署，助力第一季度“開門紅”，豐澤區人社局深入開展“春風行動暨就業援助月”系列活動，通過轄區線下招聘會、省外勞務招聘會、直播帶崗、網絡視頻云招聘等方式，為企業復工復產打出保障“組合拳”。

2月2日，豐澤區人社局組織泉州城東萬達、泓一食品、福建箱包、太平富邦物業、濱海大酒店等轄區重點企業走進貴州省安順市關嶺縣，深化勞務協作，開展招工引工招聘活動。活動期間，豐澤區赴貴州勞務協作工作組舉辦了專場招聘會，提供450多個崗位，吸引了當地1200多名求職者到場求職。

2月3日，結束了在關嶺縣的招聘工作后，豐澤區人社局攜轄區重點企業又馬不停蹄地奔赴貴州省安順市紫云縣開展新一輪招工引工活動。專場招聘會舉辦當天，盡管天空下著蒙蒙細雨，但活動熱度不減，吸引了800多名求職者冒雨到場，當場達成初步意向70多人。“雖然下著雨，但泉州來了這么多企業，招聘會開到家門口，求職應聘太方便了!”當地求職者婁先生說。

本次赴外省招聘活動是豐澤區2023年“春風行動”暨就業援助月大型活動的重要一環，也是豐澤區招工引才重點工作之一，對豐澤企業新一年穩工用工起到重要作用，為實現第一季度“開門紅”提供了有力保障。

據了解，今年春節期間，豐澤區制造業等行業的農民工返鄉人數較往年多。2023年1—3月，豐澤區人社局計劃組織開展招聘活動24場，采取線下+線上相結合的招聘方式，招聘活動范疇囊括市內和省外，為用人單位和求職人員搭建更為廣闊的對接平臺。截至2月1日，各類型招聘會共計200多家企業參與，提供崗位數5600多個，初步達成意向2319人。