昨日,在南安樂峰的福建康佳家具有限公司,上百名工人在流水線上忙碌著生產(chǎn)家具。“年前公司就已經(jīng)接到了不少訂單,目前生產(chǎn)計劃已經(jīng)排到今年四五月份,正月十六開工,當天員工返崗率已達到90%,工人們一復工就馬不停蹄地趕進度,各條生產(chǎn)線都已滿負荷運轉(zhuǎn)。”公司副總經(jīng)理陳鋒笑著介紹道。記者從南安市人社局獲悉,南安大部分企業(yè)已按下“開工鍵”沖刺“開門紅”,其中規(guī)上企業(yè)全部開工,員工返崗率超98%。
南安企業(yè)赴云南舉辦招聘會
家住貴州省綏陽縣鄭場鎮(zhèn)的殷林林在位于南安水頭的鵬翔實業(yè)工作兩年,“以前在其他地方一年半載就換個單位,到了南安才算真正穩(wěn)定下來,工資高,福利也好。”在南安人社局赴綏陽縣組織的招聘會上,他介紹其表弟夫婦倆到南安的企業(yè)工作,同時根據(jù)南安的獎勵政策,他可以申請每引進1名新員工獎勵500元的老員工引工獎勵補貼。他說:“兩個小孩跟爺爺留在老家讀書,如果合適的話,今年打算幫妻子在南安也找個工作,把孩子接到身邊來讀書。”當天招聘會上,由九牧廚衛(wèi)、陽光中科、鵬翔實業(yè)等10多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)代表組成招聘團,共發(fā)布管理、技工、普工等就業(yè)崗位近3000個,參加招聘會的求職者1200余人,現(xiàn)場達成初步就業(yè)意向300余人。
2月4日至10日,南安人社局又組織九牧廚衛(wèi)、三安半導體、閩發(fā)鋁業(yè)等10多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)赴云南省臨滄市、楚雄州開展省際勞務(wù)協(xié)作,深入當?shù)赜嘘P(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)舉辦1場線上直播帶崗、5場線下專場招聘會,活動吸引當?shù)?3個村(居)3200多名群眾到場求職,達成初步就業(yè)意向1100多人。據(jù)悉,今年以來,南安舉辦線上、線下系列招聘會近60場次,幫助企業(yè)招聘員工6300多人,助力企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工搶開局、開新局。
因在云南臨滄、楚雄等地的招聘活動碩果累累,2月10日晚,一架載著136名云南籍來南務(wù)工人員的專機順利抵達廈門機場,隨后工人乘坐企業(yè)準備好的大巴直抵南安的廠區(qū)。“136名員工由云南昆明包機接來,將被輸送到九牧廚衛(wèi)、西河衛(wèi)浴等重點企業(yè)。”南安市人社局就業(yè)人才中心副主任黃小藝介紹,早在2月3日,通過“點對點”包車服務(wù),4輛大巴運送201名貴州桐梓籍務(wù)工人員已抵達南安,由專車直接送達各自廠區(qū),真正實現(xiàn)“出家門、上車門、進廠門”。截至目前,已接回省外員工20多批次、5000多人。為支持企業(yè)穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn),南安推出十三條措施,在支持企業(yè)招工引才、保障員工交通出行等方面,給予相應(yīng)補貼補助。
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