鯉城組織開展校園招才引智活動

為搶抓高校畢業(yè)生求職就業(yè)的黃金時機，連日來，鯉城組織開展2024年秋季校園招才引智系列活動，鯉城區(qū)人社局組織轄區(qū)重點企業(yè)赴四川，前往西南交通大學、四川大學、電子科技大學、成都理工大學等高校招聘，累計收到簡歷近2000份，160余名畢業(yè)生與企業(yè)達成初步意向。

“來成都招聘前，我們提前走訪調研，專門系統(tǒng)梳理企業(yè)人才需求，精選這四所重點高校開展招聘活動。”鯉城區(qū)人社局相關負責人介紹，此次共組織了火炬電子、閩杉進出口貿易、勁鑫電子、海絲墾丁供應鏈、慧霽科技等10余家重點企業(yè)前來，提供就業(yè)崗位500余個，涵蓋工程師、研發(fā)人員、商務經理、外貿經理、程序開發(fā)員等職位。活動吸引了不少高校畢業(yè)生前來咨詢，他們與企業(yè)招聘人員面對面交流，了解企業(yè)基本情況、人才待遇政策、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等情況。各家企業(yè)也對此次招聘信心十足、誠意滿滿，“人才對企業(yè)長遠發(fā)展極其重要，火炬電子歷來十分重視人才引進。此次活動提供了一個極佳的招才引智平臺，希望能夠如愿招聘到優(yōu)秀人才。”火炬電子招聘負責人說道。

此次活動不僅為應屆生們拓寬就業(yè)渠道，也為轄區(qū)企業(yè)提供和廣東、深圳、成都等中心城市企業(yè)“同臺競技”的機會。“這不僅讓企業(yè)了解到中心城市的校園招聘情況，也讓他們知道應該如何完善薪酬待遇、提供發(fā)展空間等條件，才能夠吸引更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生。”鯉城區(qū)人社局相關負責人介紹，此行，他們還與各院校開展座談交流，在人才引進、選拔培養(yǎng)等方面達成合作共識。