市衛計委：泉州將擴建2000多張婦產科兒科病床

“全面二孩”來了，泉州準備情況如何，市衛計委相關負責人介紹——

我市將擴建2000多張 婦產科兒科病床

2016年1月1日起，“全面二孩”政策正式開閘。面對可能來臨的“生育潮”，泉州準備情況如何?日前，記者獨家采訪了市衛計委相關負責人。據介紹，為了更好服務“全面二孩”政策落地，我市將從醫療資源、人才、項目等多方面入手，未雨綢繆做好“全面二孩”母嬰健康服務保障工作。

開設再生育門診 提供咨詢服務

近日，記者來到泉州市婦幼保健院·兒童醫院·眼科醫院。為了迎接“全面二孩”新政，不久前，該院專門開設了“再生育咨詢門診”，為大齡育齡群眾提供“再生育”問題的咨詢和評估。

記者在門診看到，前來咨詢的“準媽媽”絡繹不絕，該院保健部婦保科副科長林麗卿告訴記者：“前來咨詢的夫婦主要集中在‘70后’、‘80后’這兩個年齡段，這兩個年齡區間的夫婦生育愿望相對強烈。”對此，她建議，有再生育計劃的夫婦應該提前三個月做好備孕，特別是高齡產婦和疤痕子宮產婦，更應該做好孕前檢查。

今年泉州還將在全市各地陸續開設若干個再生育門診，并開通大齡孕產婦技術咨詢服務熱線。據了解，該項目目前已被列入2016年市委、市政府為民辦實事項目。

投資16.4億元 擴建婦產科兒科病床

婦產科、兒科病床資源緊張是國內許多城市面臨的普遍問題，我市也不例外。在泉州的醫療保健機構中，目前婦產科、兒科床位總數有5335張，僅占全市總床位數的16.78%。

據市衛計委相關負責人透露，為了進一步緩解婦產科、兒科病床緊張問題，“十三五”期間，我市將投資16.4億元，通過擴建泉州市兒童醫院、新建泉州市婦產醫院和泉州愛嬰婦產醫院等一批社會資本辦婦產技術及月子服務機構，擴建2000張以上婦產科、兒科病床。

泉州已先期投入1600多萬元改造建設市新生兒救護分中心，已改造完成的市兒童醫院NICU(新生兒重癥監護病房)系按國內一流并與國際先進水平接軌理念裝修的，該病房建成后開展的部分項目，已達到國內先進水平;PICU(兒科重癥監護病房)軟硬件則均達到國內先進水平，該病房為省內最早獨立設置的兒科專用監護室。此舉進一步提升了我市兒科醫療硬件設施水平。

市政府調劑原建設大廈給市兒童醫院改造成兒科綜合大樓，新增了兒科床位350張。同時，南安、惠安、安溪、永春等縣(市)完成婦幼保健院新院區搬遷或改擴建，進一步加快標準化建設步伐。

婦產科兒科醫護人員 月最高補助2000元

除了加大病床資源擴容之外，婦產科、兒科人才培養亦刻不容緩。據了解，泉州已把婦產科、兒科醫護人員納入急需緊缺專業人員，實施政府崗位補貼，市財政按500元—1000元/人·月標準予以補助，低年資的碩士研究生給予2000元/人·月補助。

今年，泉州將繼續加強婦產科、兒科醫療技術人員的培訓力度，擬新增培訓婦產技術人員1000人次。據了解，2015年年底，我市已組織首期503人參加助產技術人員理論考試，市圍產醫學分會、圍產保健協作組、婦幼保健協會已陸續培訓全市基層近1000人次的婦產科、兒科醫護人員，并舉辦新生兒窒息復蘇培訓班，已培訓300多位學員。 □本報記者 郭雅瑩 通訊員 呂景佳

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本報“兩會訪談室”首期話題關注“全面二孩”

核心提示

作為2016年重磅新聞之一，放開“全面二孩”政策一實施，立刻成為坊間熱議的話題——生，還是不生?要生得做哪些準備?如何解決“全面二孩”過渡期產生的新問題?昨日，“兩會訪談室”特別策劃“兩會·創造”邀請到市人大代表、惠安縣螺城鎮社區衛生服務中心主任張玉琴和市政協委員、泉州市第二實驗小學副校長李百靈，請她們就“全面二孩”政策展開討論。代表委員都有哪些良策妙計?對于開放“全面二孩”將帶來的教育、醫療等諸多問題，她們又有什么創造性建議呢?

□本報記者 郭雅瑩 吳宗寶

嘉賓名片

張玉琴 市人大代表、惠安縣螺城鎮社區衛生服務中心主任

李百靈 市政協委員、泉州市第二實驗小學副校長

高齡產婦要聽從醫生專業指導

記者：“全面二孩”政策一放開，“生不生”成了大多數育齡夫婦頭疼的問題。在二位看來，對于一個家庭來說，除了經濟方面的準備外，生育“二孩”還應該做好哪些方面的準備?

張玉琴：除經濟問題外，不少想生“二孩”的夫婦面臨的情況基本是上有老、下有小，加上處于工作的黃金時期，照顧孩子的時間和精力十分有限，合理安排好工作與生活的關系很重要。其次，1985年以前出生的“高齡產婦”風險相對較大，應聽取專業醫護人員的建議，做好產前、產期保健工作。第三是心態問題，部分“一孩”的占有欲比較強，對“二孩”產生一定的抵觸心。為此，家庭、社會和學校應與“一孩”進行充分的交流與溝通。同時呼吁大家孕期不要扎堆到三級醫院，常規檢查可以到就近的社區服務中心或鄉鎮醫院。

李百靈：上次看到一則新聞：“一孩”因為“二孩”的到來，出現離家出走之類的行為。這種狀況不是個例，應該得到全社會的重視。建議想要“二孩”的家長，首先要關注“一孩”對于“二孩”的情緒反應，多與“一孩”進行溝通，避免“一孩”因為“缺愛”，造成消極心理。其次，部分想要生“二孩”的上班族首先要面對的是工作，合理調整好工作時間與生活時間至關重要。

統一調度全市醫院婦產科空余床位

記者：一般而言，“全面二孩”政策放開，醫院婦產科、兒科的醫護人員將直接面對壓力，如何緩解醫療資源的緊缺現狀?

李百靈：實施“全面二孩”政策后，新生兒的數量將有所上升，對現有的醫療服務資源將帶來不小挑戰。要解決醫療資源壓力，首先要保障最基本的硬件設施需求，擴大現有的婦產科、兒科規模，增加床位數;通過一個相互連通的信息交流平臺，將全市各大醫院婦產科空余床位等醫療資源進行統一調度。

張玉琴：相比硬件設施，醫護人員的數量和水平更應引起重視，建議政府引導和支持泉州醫高專設置婦幼專業，采取“寬進嚴出”的形式，將學生掌握的理論轉為實踐，鼓勵學生進行更長時間的實習，到基層服務鍛造，以培養更多、更高水平的婦幼醫護人員。此外，提高醫護人員薪資待遇和社會地位，對吸引就業和提升工作積極性有最為直接的效果。

從源頭上提高教師技能與素養

記者：“全面二孩”實施后，隨之而來的還有教育問題。家庭、學校及社會應該如何做準備?

張玉琴：根據估算，我市“全面二孩”的入學高峰期將在2020年前后出現。從目前全市幼兒園狀況來看，入園難、入園貴、資源分布不均等問題依然存在，公立和民辦幼兒園師資力量和辦學質量參差不齊。應鼓勵社會資本承辦幼兒園或逐漸社會化，政府指導收費標準。針對小學老師缺口較大等問題，應適當讓初中老師合理調整到中小學，城鄉教師進行統一調配。

李百靈：三年后，第一批“二孩”就要“入托”了，幾年后，教育資源，首先是幼兒園的場所是否足夠?教師配備的數量與水平能否滿足現代教育需求?面對這一系列問題，明顯需要更多包括民辦在內的幼兒園。同時配備足夠的教師，提高準入門檻，從源頭上提高教師技能與素養，緩解“全面二孩”所產生的教育壓力。