鯉城：以服務主動力激活企業發展內生力

今年以來，鯉城區結合黨史學習教育和“再學習、再調研、再落實”活動，聚焦政策落地集中發力，持續優化提升營商環境，通過黨建引領、科技賦能、培育轉化，不斷強弱項、補短板，著力提升服務企業主動力、精準度，為企業發展保駕護航，轄區企業獲得感不斷增強，生產經營穩固向好，拉動全區經濟增長呈現穩步提升態勢。

黨建引領 激活“核心力量”

近日，中共福建省委、福建省政府召開福建省民營企業發展大會，表彰一批優秀民營企業家、優秀民營企業及民營企業黨建工作先進單位。其中，鯉城區的福建火炬電子科技股份有限公司副董事長兼總經理蔡勁軍獲評優秀民營企業家，功夫動漫股份有限公司黨支部獲評民營企業黨建工作先進單位。

黨建引領，成為鯉城區推動企業發展的“核心力量”。該區通過黨建領航，積極探索創新，引導黨員干部擔當作為，激發企業發展內生動力。該區持續推行民營企業黨建融入公司治理“1533”工作機制，針對新注冊企業及存量企業，通過服務關口前移、開設“綠色通道”、深化黨建指導員制度等措施，推動企業將黨建寫入企業章程。目前，全區共有近8000家企業實現“黨建入章”。此外，鯉城區還篩選確定轄區12家企業為重點培育對象，推動黨組織融入企業制度建設、和諧企業建設、人才隊伍建設、企業文化建設和企業廉潔建設等五個方面發揮作用，并抓好典型培育，轄區功夫動漫、鴻星爾克、火炬電子等3家企業入選全市“1533”工作機制案例。

鯉城區發揮黨組織政治優勢，幫助企業建立健全現代管理制度，以黨建工作引領企業文化建設，助力企業發展再提升。鴻星爾克在集團黨委的協助下，先后出臺《人事管理規定》等管理制度，不斷規范和優化內部管理；海天材料通過融心、融情、融魂、融智、融力和引領管理升級、引領員工幸福、引領文化建設、引領人才培養、引領科學發展“五融五引”黨建工作法，實現了黨組織發展與企業發展“雙贏共進”。

精準對接 釋放創新動能

科技賦能是助推企業高質量發展的強大引擎。鯉城區圍繞打造區域性科技創新先行區，實施創新驅動戰略，積極走訪企業征集技術需求和意見建議，指導企業用好政策利好，助推企業科技成果對接轉化，為企業創新發展注入源源活水。

日前，福建省2021年入庫科技型中小企業名單陸續公布，鯉城區共有37家企業成功入選，涵蓋電子信息、機械制造、技術服務等行業領域，將在有效期內享有科技創新券補助。近年來，鯉城區深入推進企業服務便利化和“全網上、一站式”改革，通過優化各項科技資金申報流程，鼓勵引導企業享受普惠政策，大大激活企業創新動能。去年以來，鯉城區10家省級科技小巨人領軍企業獲得獎勵資金460余萬元，獎勵金額位列全市第一；38家企業獲得研發經費補助資金1000余萬元。鯉城區還積極幫助企業與高校對接，尋求技術支持，破解發展瓶頸，今年以來，鯉城已成功推動企業與福州大學先進制造學院、華僑大學工學院、泉州師范學院等多所高校完成交流對接，并形成7項技術項目合作意向。

此外，鯉城區積極推動高新技術企業培育認定，成立“推動高新技術企業培育和快速發展”工作專班，制定出臺《關于加快推動高新技術企業培育發展若干措施》，對重新認定或首次認定的國家高新技術企業給予獎勵；建立區級高新技術企業培育庫，安排專人對重點培育企業提供“一對一”服務，進一步發揮高新技術企業作為鯉城經濟發展支撐點的重要作用。

培育扶持 推進提速換擋

小微企業是地方經濟發展的重要依托，是經濟穩定增長的潛在力量。今年以來，鯉城區著力開展“小升規”培育工作，通過建立培育庫、清單式量化分解、出臺相關幫扶政策等多措并舉，幫助小微企業提速換擋、“破繭成蝶”。

今年年初，鯉城區對轄區小微企業進行再梳理，把2020年度稅收50萬元以上的企業納入小微企業成長重點企業培育庫，并在辦公配套、金融服務、人才政策等多層面進行重點扶持。該區采用清單式量化分解方式，以街道為主體發布規上工業企業培育任務，以企業需求為導向，強化跟蹤服務，幫助破解小微企業發展的痛點、難點，助力企業做大做強。同時，鯉城區還配套出臺《加快培育“四上”企業扶持措施》，對當年度新納入“四上”統計的企業，給予一定獎勵，并從招商優惠、高層次人才引入等方面進行幫扶，進一步提升企業自主創新能力和核心競爭力。

目前，鯉城區“小升規”培育庫中共有小微企業70家。今年以來，已有5家企業成功入庫規上工業企業。接下來，鯉城區將積極幫助轄區小微企業納入區小微企業成長重點企業培育庫，對已納入培育庫的小微企業，相關部門、街道還將持續跟蹤企業需求，做好對接服務工作，強化惠企政策宣傳，不斷提升培育力度，切實發揮典型示范引領作用。（李夢嫻）