“小升規(guī)”系列報道⑤ 永春：政策引領(lǐng)筑信心 一線紓困解難題

“小升規(guī)”是小微企業(yè)攀登新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展階梯的有力依憑。記者從永春縣工信商務(wù)局了解到，去年以來，永春縣圍繞工業(yè)穩(wěn)增長目標(biāo)，深化實施“小升規(guī)”高質(zhì)量納統(tǒng)專項行動，堅持政策引領(lǐng)提振信心、部門協(xié)同形成合力、深入一線紓困解難，全力推動29家工業(yè)企業(yè)“小升規(guī)”，助力企業(yè)提檔升級、做精做優(yōu)，激活發(fā)展活力，為形成新質(zhì)生產(chǎn)力蓄勢賦能。

分級分層協(xié)調(diào) 疏通堵點卡點

在福建大方新材料科技有限公司生產(chǎn)車間里，4條自動化生產(chǎn)線正有條不紊地運轉(zhuǎn)著。經(jīng)過注料發(fā)泡、發(fā)泡成型、熟化晾曬等環(huán)節(jié)，一個個彈性十足的記憶棉枕頭在此“誕生”。

據(jù)了解，2022年該企業(yè)在永春“落戶”。“由于企業(yè)的生產(chǎn)特性，對標(biāo)準(zhǔn)化廠房需求強烈。為了能夠安放自動化流水線，生產(chǎn)車間需要足夠長。”永春縣桃城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心主任林斌斌介紹，為了滿足企業(yè)需求，他們積極幫忙尋找適配廠房，并協(xié)調(diào)辦理環(huán)評等相關(guān)手續(xù)。

員工是企業(yè)順利投產(chǎn)的又一關(guān)鍵因素。永春縣工信商務(wù)局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，他們通過微信公眾號、朋友圈及現(xiàn)場招聘會等線上線下相結(jié)合的方式幫助企業(yè)解決用工需求100多人，“企業(yè)從接洽到落地用時不到2個月，實現(xiàn)‘當(dāng)年引辦、當(dāng)年投產(chǎn)、當(dāng)年見效’”。

去年年底，該企業(yè)順利實現(xiàn)“小升規(guī)”。如今，大方新材料有著5層共1.7萬平方米的標(biāo)準(zhǔn)化廠房可供使用。“目前，4條生產(chǎn)線年產(chǎn)約360萬個記憶棉枕頭，今年訂單已排到7、8月份了。”該企業(yè)廠長葉德輝透露，企業(yè)從年初就加班加點趕訂單，為滿足生產(chǎn)需求，今年新招工20多人，新的增資擴(kuò)產(chǎn)項目也在推進(jìn)當(dāng)中。

一棵樹苗要成長為參天大樹，不可能一蹴而就。只要在培育上下足功夫，消除后顧之憂，就會有越來越多的小微企業(yè)茁壯成長。去年以來，永春縣開展“百名干部進(jìn)百企 一企一策促發(fā)展”專項活動，相關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部主動送政策上門、送服務(wù)上門，按照“屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)—職能部門—縣委縣政府”分級分層協(xié)調(diào)機(jī)制，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決各種問題，實現(xiàn)“全覆蓋、全掛鉤、全聯(lián)系”，及時幫助規(guī)下企業(yè)打通“小升規(guī)”堵點、卡點。

釋放政策“活水” 助企筑基擴(kuò)容

“我們看重永春的地理、交通、物流等基礎(chǔ)配套，此外，良好的營商環(huán)境也是推動企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素。”大方新材料公司的廠長葉德輝告訴記者，作為新增的“小升規(guī)”企業(yè)，可以享受到“免審即享”政策獎勵，“同時，相關(guān)部門還會定期組織去龍頭企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。”

政策引領(lǐng)，提振企業(yè)發(fā)展信心。去年，永春縣出臺《2023年高質(zhì)量納統(tǒng)專項行動方案》，把“小升規(guī)”企業(yè)獎勵標(biāo)準(zhǔn)由原來的3萬元提高到5萬元，并對月度新增納統(tǒng)企業(yè)給予5萬元額外獎勵;對企業(yè)統(tǒng)計人員每年給予2000元補貼;對租用園區(qū)廠房的首次“小升規(guī)”企業(yè)按照每月2元/平方米給予最高不超過20萬元補助。去年，永春兌現(xiàn)2022年“小升規(guī)”省級獎勵資金145萬元、縣級獎勵資金147.2萬元。

“我們把‘小升規(guī)’作為鞏固工業(yè)大盤、推動工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長的重要抓手。”永春縣工信商務(wù)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，工信商務(wù)局、統(tǒng)計局、稅務(wù)局、供電公司等形成部門聯(lián)動機(jī)制，實現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)值、稅收、用電量等數(shù)據(jù)共享互通，每月對企業(yè)發(fā)展態(tài)勢進(jìn)行分析研判，形成工作合力。

強化培育，動態(tài)跟蹤管理。去年年初，永春縣梳理“2022年銷售額1000萬元以上、2020年以來新引辦工業(yè)企業(yè)、2022年工業(yè)用電量100萬千瓦時以上”等三類重點規(guī)下工業(yè)企業(yè)名單，4月起按照當(dāng)前月份累計營收在全年占比計算基數(shù)，通過分析各行業(yè)用電量與產(chǎn)值配比系數(shù)、企業(yè)實際用工人數(shù)等數(shù)據(jù)，形成29家“小升規(guī)”后備企業(yè)名單，加大跟蹤服務(wù)力度。

“我們每月動態(tài)更新數(shù)據(jù)，跟蹤企業(yè)的銷售收入、納稅等情況。”永春縣工信商務(wù)局相關(guān)負(fù)責(zé)人說，對條件成熟的企業(yè)，提前介入準(zhǔn)備納稅申報表、利潤表、現(xiàn)場照片等入庫必備材料，確保及時提供、及時上報。