泉州多措并舉推進公立醫院高質量發展

日前，《泉州市推動公立醫院高質量發展實施方案》出臺，明確醫療資源總量擴容、建設高水平醫院網絡、打造高質量臨床重點?？迫旱戎攸c任務，力爭到2025年，全市千人均床位數、執業(助理)醫師數、注冊護士數分別達6.1張、3.05人、3.42人。

關鍵詞 醫療資源

新增4家三甲綜合醫院

醫療資源是提升醫療服務的基礎。根據《方案》，泉州市將擴容全市醫療資源總量，力爭在2025年新增4家三甲綜合醫院、2家三甲中醫院和2家三甲?？漆t院，所有縣(市)至少有1家醫院達到三級醫院標準和1家二級醫院。

近年來，泉州市加快以上海六院福建醫院、福醫二院為核心的國家、省級區域醫療中心建設。在此基礎上，泉州市將持續強化公立醫院區域龍頭作用、市第一醫院院區功能定位，加強市老年醫院建設，新增1所三甲綜合醫院，市兒童醫院、市第三醫院、市光前醫院分別爭創省級婦兒專科區域醫療中心、省級精神醫學省公共衛生類區域醫療中心、區域腫瘤放化療醫療中心。

縣(市、區)方面，實施縣醫院綜合能力提升工程，建設10家縣域醫療次中心，其中，洛江區、泉州臺商投資區至少1家達到二甲綜合醫院標準，鯉城區、豐澤區分別至少建成1家達到二級醫院標準的社區醫院。

關鍵詞 醫療技術

設立專項資金鼓勵創新

醫療技術是醫療質量的核心。泉州市將在現有60個省級重點?？苹A上，高位嫁接相應專業的國家醫學中心，每個項目補助1500萬元，并創新“托管制”“雙主任”“導師制”等，鼓勵重點學科發展，力爭實現西醫類國家級重點?？屏愕耐黄?。

瞄準關鍵醫療技術，我市將實施“領先醫療技術”提升計劃，柔性引進15個專家團隊，建設高水平醫院專家來泉信息平臺，并設立醫療技術創新專項資金500萬元，對新增填補我市先進診療技術空白的，給予團隊5萬—30萬元不等的獎勵;對接省新一輪醫療“創雙高”建設，力爭新增15個省級臨床重點?？平ㄔO項目。

在中醫藥特色?？平ㄔO上，泉州市將傳承發揚國家級、省級老中醫經驗和中醫藥流派，制定20項重大疑難疾病中西醫結合診療技術和50個優勢病種中醫診療方案，并實施“中醫師帶徒”工作，力爭實現90%基層中醫館具備開具中藥飲片湯劑能力。

關鍵詞 醫共體

建設資源共享五大中心

當前，泉州市緊密型縣域醫共體網絡已經基本建設完成，下一步，將統籌管理縣域醫共體內基層醫療機構，依托縣醫院建設互聯互通的醫學檢驗、醫學影像、心電診斷、病理、消毒供應等資源共享五大中心，建設醫療質控、人力資源、運營管理、醫保管理、信息數據等高質量管理五大中心，推進醫共體實質性運行。

同時，泉州市將進一步完善胸痛、卒中、創傷、危重孕產婦、危重兒童(新生兒)等救治網絡建設，推行省市專家24小時值班會診制度，建設“泉州市急救地圖”。依托市第一醫院建設區域遠程會診平臺，支持市屬公立醫院建設精神衛生、婦幼保健、中醫館、婦科、兒科、眼科、皮膚等?？坡撁恕?/p>

關鍵詞 醫療人才

實施“泉醫英才”計劃

醫療技術人才是決定醫療技術質量的關鍵要素。我市將加大高層次人才、團隊引進力度，通過設立一批國家級學會(協會)名醫工作室、組建20個泉籍“鄉賢名醫工作室”、推行“委聘雙主任制”、探索“揭榜掛帥”制度等舉措，著力引才留才。

同時，泉州市還將實施“泉醫英才”計劃，加強“府校”戰略合作，建立“名師帶徒”等個性化培養機制，培養一批臨床醫學領軍人才、學科帶頭人、中青年拔尖人才和臨床技能名師，進一步優化我市醫療人才隊伍水平。

管理人才方面，泉州市將制定行政管理人員專項培養工作計劃，推行行政管理人員輪訓制度，探索建立管理崗位職員等級晉升制度，重點加強醫院運營、信息化建設、經濟管理等精細化管理人才培養。