泉州市工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)監(jiān)管發(fā)放工資384.46億元

“吳師傅您好，我是泉州市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)的監(jiān)察員。今年1月您在國(guó)家根治欠薪線索反映平臺(tái)上反映，說(shuō)在建筑工地務(wù)工時(shí)被欠了9625元工資，不知道區(qū)人社局幫您解決了嗎?”“解決了，在平臺(tái)投訴后第二天，工資就打到我卡上了，效率很高，謝謝你們!”這是昨日，泉州市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)的監(jiān)察員在進(jìn)行平臺(tái)投訴線索處理情況抽查回訪時(shí)，與農(nóng)民工吳師傅的對(duì)話內(nèi)容。

長(zhǎng)期以來(lái)，工程項(xiàng)目普遍存在的層層轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠承包等行業(yè)亂象，使工程建設(shè)領(lǐng)域成為欠薪重災(zāi)區(qū)，引起社會(huì)廣泛關(guān)注。泉州市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)負(fù)責(zé)人表示，《保障農(nóng)民工工資支付條例》自2020年5月1日施行后，根治欠薪工作力度大幅加強(qiáng)，表現(xiàn)較為明顯的，就是以往“年薪制”的建筑工地農(nóng)民工，和廣大產(chǎn)業(yè)工人一樣，成為真正的“月薪族”。

為根治工程建設(shè)領(lǐng)域的欠薪頑疾，泉州市注重源頭治理、標(biāo)本兼治，從制度建立、制度推進(jìn)、制度落實(shí)三個(gè)方面構(gòu)建全鏈條的工資支付保障機(jī)制，為農(nóng)民工織起嚴(yán)密的治欠“防護(hù)網(wǎng)”。2019年3月，在《條例》出臺(tái)之前，泉州市率先在全省出臺(tái)《泉州市農(nóng)民工勞務(wù)實(shí)名制和工資專用賬戶管理實(shí)施細(xì)則》，同步推進(jìn)勞務(wù)實(shí)名制與工資支付監(jiān)管信息化建設(shè)。同年9月，泉州市工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)正式上線，涵蓋勞務(wù)實(shí)名制、工資專戶管理、工資保證金存儲(chǔ)、工資支付監(jiān)控，欠薪信息預(yù)警、“黑名單”管理等大數(shù)據(jù)綜合管理功能，信息化建設(shè)使泉州實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目監(jiān)管全覆蓋。至今，平臺(tái)累計(jì)監(jiān)管建設(shè)項(xiàng)目3406個(gè)，通過(guò)平臺(tái)監(jiān)管發(fā)放工資384.46億元，惠及農(nóng)民工53萬(wàn)多人。

不僅如此，《保障農(nóng)民工工資支付條例》施行后，部級(jí)、省級(jí)、市級(jí)欠薪線索舉報(bào)平臺(tái)相繼建立，輿情監(jiān)測(cè)、12345熱線同步推進(jìn)，全方位、立體式的投訴反映渠道使勞動(dòng)者足不出戶就能表達(dá)訴求。

“以前的建筑工人常常投訴找不著北，現(xiàn)在是動(dòng)動(dòng)手指頭，一鍵投訴舉報(bào)，全網(wǎng)聯(lián)動(dòng)處理。”市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)負(fù)責(zé)人介紹，按照屬地管理的原則，平臺(tái)自動(dòng)將案件分配到管轄地，責(zé)任到人，辦理時(shí)限明確。泉州市人社局將平臺(tái)線索辦結(jié)反饋情況納入市級(jí)對(duì)縣區(qū)的年終工作考評(píng)，與績(jī)效掛鉤，促進(jìn)各地辦案提質(zhì)增效。2022年，泉州市工程建設(shè)類案件同比下降7.5%。