只爭朝夕 奮發有為——泉州市“兩優一先”典型事跡系列宣傳（三）

他們以只爭朝夕的精神面貌，以奮發有為的實際行動，堅持以人民為中心的發展思想，向人民群眾交出一份滿意“答卷”。本期泉州市“兩優一先”典型事跡宣傳報道，關注全市優秀共產黨員、南安市官橋鎮黨委書記柯其輝，全市優秀黨務工作者、晉江市新塘街道上郭社區黨委書記、居委會主任柯永遠，以及全市先進基層黨組織泉州萬家鑫輕工發展有限公司黨支部。

柯其輝 傾力答好鄉村振興“民生卷”

官橋鎮余豐片區更新改造項目預簽約現場人聲鼎沸、熱鬧非凡，群眾鄭重簽名按印完成征收補償安置協議簽訂，臉上洋溢著幸福的笑容……據悉，該項目是泉州、南安兩級加快災毀重建、保障住房安全的重點民生工程。作為一線“施工隊長”，南安市官橋鎮黨委書記柯其輝現場指揮督戰，帶領鎮村黨員干部沖在前，堅持“一盤棋管理”“一碗水端平”，把前期工作做深做實，“陽光征遷”工作得到群眾的認可和支持，短短7天預簽約率就突破90%。

官橋鎮是南安首批全域土地綜合整治試點鄉鎮，柯其輝搶抓機遇，通過“鄉鎮+國企”組合模式，策劃生成并梯次推進整治項目總投資達45億元，全力推動官橋從“天下糧倉”到“共富良倉”的轉變，官橋整鎮推進共同富裕的鄉村振興之路越走越寬。

“如何讓群眾更有獲得感?”這是柯其輝不停思索的問題。到官橋鎮任職以來，柯其輝聚焦群眾普遍關注、反映強烈的教育、醫療等問題，以“黨建+鄉賢”為抓手，籌措教育基金6000多萬元，推進新改擴建中小學幼兒園10所，推動總投資7.2億元的南安市總醫院官橋醫院遷建項目順利落地，并爭取到2.2億元專項債資金，進一步優化醫療衛生資源配置，讓官橋人民在“家門口”就能享受到更優質便捷的醫療服務。5年來，他與群眾面對面，推動解決各類民生問題1600多件。

柯永遠 興村為民謀發展

“現在路面拓寬了，基本不堵車了，出行方便不少。”晉江市新塘街道上郭社區溪南路的改造整治，讓家住附近的居民欣喜不已。

據了解，原來的溪南路堵車時有發生，居民常被堵在路口，出行十分不便。社區黨委書記、居委會主任柯永遠接到居民反映后，立即帶隊到現場勘察地形，發現路邊一棟房屋阻礙了道路拓寬。在了解到屋主有翻建房屋意向后，柯永遠和網格員多次上門溝通，動之以情、曉之以理，成功動員屋主在翻建時讓出1米范圍作為社區道路。

“社區工作就要從小事著手，下足‘繡花’功夫。”柯永遠表示。作為社區“網格長”，柯永遠帶領“兩委”班子將社區劃分為7個網格，建立6個網格黨支部，設立14個網格黨群服務中心(站、點)，探索黨建引領下的“網格+”治理模式，打造“黨員服務崗”“周末清潔日”等網格工作載體，建立“信息收集、問題發現、任務分辦、協同處置、結果反饋”的工作機制，成功處置群眾訴求1907件，調解矛盾糾紛35起，實現社區居民“事在格中辦”。

“要讓群眾過得好，不僅社會治理要全面過硬，基礎設施建設也要全面過硬。”擔任社區“領頭雁”以來，柯永遠帶領“兩委”班子啟動污水管網建設、道路“白改黑”、路燈亮化工程等一系列基礎設施改造提升工程，完成道路建設、人居環境整治等16個項目建設，居民生活品質持續提升。

泉州萬家鑫輕工發展有限公司黨支部 爭做黨企共融互促“鑫”先鋒

“子女上學落戶手續怎么辦理?”“就醫購藥有沒有優惠?”泉州萬家鑫輕工發展有限公司宿舍內，黨員李興國正與職工拉家常，了解他們的訴求。

為幫助職工群眾解決急難愁盼問題，公司黨支部推出“黨員首議制”，常態化組織企業黨員深入生產車間、員工宿舍等，收集上報意見建議，并由黨支部協調處理，近年來先后解決外地員工子女就學、返鄉包車、醫藥采購等問題，贏得職工群眾的好評。“我們公司有1300多人，幫助解決職工多元訴求，助力企業營造拴心留人的良好環境，是公司黨支部的職責所在。”支部書記孫云浪表示。

非公企業發展過程中，常常遇到員工招聘難、人才流失嚴重等問題。公司黨支部主動承接建設泉港區黨建惠企共享中心主陣地，通過黨組織牽線搭橋，帶動地域相鄰的企業在項目招引、安全生產、團隊管理等方面實現優勢互補、合作交流。同時，承辦泉港區首屆“企企對接”和“校企對接”等專場活動，推動“校地企”三方聯動，定向接收企業所在村勞動力60多名，達成“校企”“企地”等意向合作項目10多個。

“在黨支部引領下，依托黨建惠企共享中心，企業間交流多了，政策福利的申報更便捷，發展也有了更好的勢頭。”孫云浪介紹。近年來，萬家鑫公司經營效益持續向好，2019年納稅超1億元，2024年上榜全市民營經濟納稅百強企業名單。